公司工会作为公司职工利益的代表者和维护者，积极服务职工，不断把职工工作做深、做细、做实，增加职工归属感，充分调动职工的工作积极性和主动性，促进企业和谐、稳定、持续发展。

      一、努力构建和谐稳定的劳动关系

      公司工会积极参与涉及职工利益的各项工作，切实维护职工合法权益，充分发挥桥梁和纽带作用，妥善协调企业与职工之间关系，使职工队伍保持稳定，为企业持续发展奠定良好的氛围和基础。

      公司工会积极引导全体职工根据新《劳动法》重新签订新劳动合同，在配合公司为应对金融危机而进行的人力资源整合工作中，本着对职工高度负责的态度，广泛征求职工的个人意愿，提出合理的方案，使整合工作顺利完成，人员岗位配置更合理、高效。 

      二、不断完善关怀帮扶机制

      公司工会坚持以人为本的原则，及时为职工解困送暖，把对职工的关爱落到实处。

      1、公司工会直接参与饭堂的监督管理，由各工会小组派员每天对饭堂所采购食物的价格、质量进行把关，监督饭堂卫生情况和饭菜质量，保证职工的膳食标准，保证饭堂每周供应两次汤、一次凉茶或糖水。每逢夏天高温期间，公司工会除了给职工发放清凉饮料，还督促饭堂及时供应防暑降温饮品。

      2、公司工会总是急职工所急，把职工的事当成自己的事来办，凡有职工或家属患重病，不仅进行慰问、援助治疗费，还帮助联系医院，落实治疗方案。公司工会还发动职工发挥团结友爱、互帮互助的精神，设立了职工互助基金，共同帮扶需要援助职工。这些年来，职工互助基金共援助职工50多人，援助职工本人或家属解决医疗费、资助家乡受灾职工重建家园。为帮助解决亡故职工遗属的生活困难，公司工会还专门建立了亡故困难职工档案，关心他们遗属的生活状况，对他们仍在求学期的子女每月提供生活保障金，使他们的遗属仍能感受到公司的关爱。

      3、公司工会特别关心外地单身职工，每逢中秋、除夕等重大节日，都会组织聚餐，让他们也能感受到在家的温暖。 

      三、积极营造宽松和谐的企业氛围

      公司工会经常开展各项文娱活动，为职工提供各种展示个人才能的机会，丰富职工的业余生活，积极营造团结向上、宽松和谐的企业氛围。

      公司工会组织的文艺晚会、游园晚会、拔河比赛等活动，得到职工热烈反响，大家踊跃参加、力争上游。公司工会还多次组织工会小组骨干、工作先进职工外出参观学习，加强职工之间的交流，开阔职工的视野，促进职工的身心健康。